News

ጠንካራ የሙያ ብቃት ምዘና ሥርዓት፣ ብቁና ተወዳዳሪ ዜጋ፤ ጠንካራ ሀገር!
የክህሎት ልማት ዘርፋችን ብቁና ተወዳዳሪ ዜጎችን የማፍራት ሀገራዊ ተልዕኮውን በስኬት እንዲወጣ የሙያ ብቃት ምዘና ሚና የማይተካ ድርሻ አለው፡፡
የሙያ ብቃት ምዘናና ማረጋገጫ ሥርዓታችን ተራ የፈተና ሂደት አይደለም፡፡ ይልቁንም ክፍተትን ለይቶ መሙላት እንዲቻልና የዜጎችን ክህሎት ወደ ላቀ ምርታማነት፣ ምርታማነትን ደግሞ ወደ ሀገራዊ እድገት የሚቀይር የሰው ሀብት ልማታችን ዋነኛ የጥራት ማረጋገጫ መሣሪያ ነው!
ይህንን ሀገራዊ ሥርዓት ይበልጥ ዘመናዊ፣ ተደራሽ እና ቀልጣፋ ለማድረግ ከኢትዮጵያ የሥራ ገበያ መረጃ ሥርዓት ጋር ሙሉ በሙሉ የማስተሳሰር እና የዲጂታላይዝ የማድረግ ሥራ ተጠናቋል። በዚህም፦
⚡ የምዘናና የብቃት ማረጋገጫ ሂደቱ ፈጣን፣ ቀልጣፋና ምቹ እንዲሆን እና
🛡️ በዘርፉ ይስተዋሉ የነበሩ የአሠራር ክፍተቶችን እና ብልሹ አሠራሮችን ከመሠረቱ የሚቀይር ግልጽ ሥርዓት ለመፍጠር ያስችላል።
ይህንን ሁሉን አቀፍና ደረጃውን የጠበቀ ሥርዓት በመላው ሀገሪቱ ለማስፈን አስቻይና ሰፊ መዋቅር በየደረጃው አለ። በእስካሁኑ ሂደትም፦
🏢 14 የክልልና ከተማ አስተዳደር የሙያ ብቃት ምዘና ኤጀንሲዎች/ባለሥልጣናት፣
🎯 1,843 የምዘና ማዕከላት በመላው ሀገሪቱ አገልግሎት በመስጠት ላይ ይገኛሉ።
እነዚህ 14 የክልልና ከተማ አስተዳደር መዋቅሮቻችን ዓለም አቀፍ ደረጃውን የጠበቀ አገልግሎት እንዲሰጡ ለማስቻል፣ ወደ ዓለም አቀፉ የጥራት ሥራ አመራር ሥርዓት (Quality Management System – ISO) እንዲገቡ የማድረግ ሰፊ ሥራም እየተከናወነ ይገኛል።
በዚህ ቀጣይነት ባለው ጥረት እስካሁን ሚኒስቴር መሥሪያ ቤታችንን እና ተጠሪ ተቋሞቻችንን ጨምሮ በዘርፋችን የዓለም አቀፉን የጥራት ሥራ አመራር ሥርዓት እውቅና ያገኙ ተቋማት ቁጥር ከ20 በላይ ደርሷል።

«ሉሲ ገበያ»፦ ለኢንተርፕራይዞች ዲጂታል ሽግግር
በዚህ እጅግ ፈጣን የቴክኖሎጂ ዘመን የንግድ ተወዳዳሪነትን ለማረጋገጥ ዲጂታል ስርዓቶች መጠቀም ምርጫ ሳይሆን የግድ ነው።
የሥራና ክህሎት ሚኒስቴር ከኤስ ኤን ቪ ሊዌ ፕሮግራምና ከአዲስ አበባ ሥራና ክህሎት ቢሮ በመተባበር የኢንተርፕራይዞችን አቅም ለመገንባትና ምርቶቻቸውን ወደ «ሉሲ ዲጂታል ገበያ» ለማስገባት ለባለሙያዎች እየሰጠ ያለው ስልጠና ለዚህ ትልቅ ማረጋገጫ ነው።
በዚህ የዲጂታል ሽግግር ውስጥ ኢንተርፕራይዞች ምርትና አገልግሎታቸውን በገበያ ላይ ስኬታማ ለማድረግ ብራንዲንግ (Branding) እና ድጅታል ማስታወቂያ መጠቀም ወሳኝ ነው፡፡
ጠንካራ ብራንድ የገነቡ ኢንተርፕራይዞች በደንበኞች ዘንድ ከፍተኛ እምነት ያተርፋሉ፤ ይህም ደንበኛው ያለ ምንም ማንገራገር ምርቱን እንዲሸምት ያደርጋቸዋል።
የ«ሉሲ» የዲጂታል ገበያ ደግሞ ለኢንተርፕራይዞች ተራ የገበያ ቦታ ሳይሆን፣ ምርትና አገልግሎታቸውን በዘመናዊ መንገድ የሚያስተዋዉቁበትና ተጠቃሚነታቸውን ይበልጥ የሚያሳድጉበት ግዙፍ አማራጭ ነው፡፡
ይህ ፕላትፎርም ኢንተርፕራይዞች ከአካባቢያዊ ገበያ ወጥተው በመላው አገሪቱ አልፎም በዓለም አቀፍ ደረጃ ምርቶቻቸውን 24/7 (በየትኛውም ሰዓት) እንዲያስተዋውቁና እንዲሸጡ ዕድል ይፈጥራል።
በሉሲ ፕላትፎርም ላይ የሚደረግ የብራንዲንግና ማስታወቂያ ሥራም ባህላዊ ማስታወቂያዎች (እንደ ቢልቦርድና ጋዜጣ) ከፍተኛ ወጪ የሚጠይቁትን በማስቀረት በቀጥታ ምርትና አገልግሎት ወደ ፈላጊው ደንበኛ ዘንድ የሚያደርስ መንገድ ነው።
ከሁሉ በላይ አነስተኛ ኢንተርፕራይዞች ሳይቀሩ እንደ ትላልቅ ኩባንያዎች ሁሉ ምርታቸውን በሚያምር አቀራረብ (Professional Packaging & Digital Display) ለገበያ እንዲያቀርቡ ከማስቻል ባሻገር ከደንበኞቻቸው ጋር ቀጥተኛ ግንኙነት በመፍጠር አስተያየቶችን በፍጥነት እንዲቀበሉና አገልግሎታቸውን እንዲያሻሽሉ ይረዳል።
በአዲስ አበባ ከተማ ሥራና ክህሎት ቢሮ ስር ለሚገኙ የማርኬቲንግ እና ፕሮሞሽን ባለሙያዎችን በኢ-ኮሜርስ፣ ሶሻል ሚዲያ ማርኬቲንግ እና በሉሲ ፕላትፎርም አጠቃቀም ላይ እየተሰጠ ያለው ስልጠና ሲጠናቀቅ በአጭር ጊዜው በሺዎች የሚቆጠሩ ኢንተርፕራይዞች ፕላትፎርሙን ይቀላቀላሉ ተብሎ ይጠበቃል፡፡

የአፍሪካ የሥራ ዕድል ፈጠራ አህጉራዊ ጉባኤ በአዲስ አበባ ሊካሄድ ነው
በአፍሪካ የሥራ ዕድል ፈጠራን በተግባራዊ ፖሊሲዎች ለመደገፍ ያለመ አህጉራዊ ጉባኤ ለመጀመሪያ ጊዜ ሰኔ 4 እና 5 ቀን 2018 ዓ.ም በአዲስ አበባ ይካሄዳል።
የተባበሩት መንግሥታት የአፍሪካ ኢኮኖሚክ ኮሚሽን (ኢሲኤ) ያዘጋጀው ይህ ጉባኤ በአካዳሚክ ምርምሮች እና በፖሊሲ አፈጻጸሞች መካከል ያለውን ክፍተት መሙላትን ታሳቢ ያደረገ ነው።
የአፍሪካ ልማትና የተግባራዊ መፍትሄዎች መድረክ (ADIF 2026) የሚል ስያሜ ያለው ጉባኤ “በአፍሪካ የሥራ ዕድል ፈጠራን ለማሳደግ የሚረዱ ምርጥ ተሞክሮዎችና የፈጠራ መፍትሔዎች” በሚል መሪ ሀሳብ የሚካሄድ ነው።
ጉባኤው በአፍሪካ በፍጥነት እያደገ የሚገኘውን የወጣት ማኅበረሰብ፣ በዓመት ከ15 ሚሊዮን በላይ የሥራ ዕድል በመፍጠር አህጉራዊው ፍላጎትን ለመመለስ ከተያዘው ውጥን ጋር በቀጥታ የተገናኘ ነው።
ይህ አዲስ መድረክ ከተለመዱ አህጉራዊ ስብሰባዎች በተለየ፤ የፖሊሲ አፈጻጸምን በማፋጠን በዘርፉ ያለውን የፖሊሲ እና የአሰራር ሂደት ለማቀለጣፈ ያለመ መሆኑን ኢዜአ ከኢሲኤ ያገኘው መረጃ ያመለክታል።
በዚህም መሠረት የኢኮኖሚክ ኮሚሽኑ በገንዘብ እጥረት ምክንያት መሬት ያልወረዱ ጥናታዊ ምርምሮችን ወደ ተግባር ለመለወጥ፣ በጥቂት አካባቢዎች ተሞክረው ስኬታማ የሆኑ አነስተኛ የሙከራ ፕሮጀክቶችን ለማስፋት እንዲሁም አህጉር በቀል ምርጥ ተሞክሮዎችን በአገራት አጠቃላይ የኢኮኖሚ ፖሊሲዎች ውስጥ በቀጥታ ለማካተት አቅዷል።
አሠራሩ በልማት ላይ የሚፈሱ የአህጉሪቱ ኢንቨስትመንቶች አስተማማኝና ዘላቂ ውጤት እንዲያመጡ ለማድረግ ትልቅ እገዛ ይኖረዋል ተብሏል።
የፎረሙን ውጤታማነትና ተጠያቂነት በተረጋገጠ መልኩ ለመከታተልም፣ ከጉባኤው በፊት፣ በጉባኤው ወቅትና ከጉባኤው በኋላ የሚተገበር የአሠራር ሥርዓት ተዘርግቷል።
የመድረኩን ቀጣይነትና ትስስር አስተማማኝ ለማድረግ፣ የየዓመቱ መሪ ሀሳቦችን አንዱ ከሌላው ጋር በማስተሳሰር እና ተመጋጋቢ በማድረግ እንደሚዘጋጁ ኮሚሽኑ አስታውቋል።
በቀጣይ የሚካሄዱት ፎረሞች፤ የአፍሪካ አህጉራዊ ነፃ የንግድ ቀጣና (AfCFTA) ትግበራን ከአህጉራዊ የኢንዱስትሪ ልማት ስትራቴጂዎች ጋር ማስተሳሰር ጨምሮ ሌሎች የልማት የትኩረት መስኮችን ታሳቢ በማድረግ እንደሚካሄዱ ተመላክቷል። መረጃው የኢዜአ ነው።

እሴት ሰንሰለትን መሠረት ያደረገ የሥራ ዕድል ፈጠራ ውጤት አምጥቷል
በሶማሌ ክልል እሴት ሰንሰለትን (Value-Chain) መሠረት ያደረጉ የሥራ ፈጠራ ተግባራት ውጤት እያስመዘገቡ መሆኑ ተገለጸ።
የሱማሌ ክልል ሥራና ክህሎት ቢሮ ምክትል ኃላፊ ወ/ሮ ሂቦ አህመድ ፤ ሥራዎቹ በፌዴራል መንግስት የሥራ ፈጠራ ፖሊሲዎችና የሪፎርም ሃሳቦች መሠረት የተከናወኑ መሆኑን ገልጸው ተግባራቱ የክልሉ መንግስት ለወጣቶች ሥራ ፈጠራና ለአካባቢ ኢኮኖሚ ማነቃቂያ ያለውን ጽኑ ቁርጠኝነት ያሳዩ መሆኑንም ጠቁመዋል።
እንደ ወ/ሮ ሂቦ አህመድ ማብራሪያ፣ የገበያ ተኮር የልማት አቅጣጫን መሠረት ያደረገው ይህ ፕሮግራም በጅግጅጋና በጎዴ ከተሞች በሙከራ ደረጃ ተተግብሯል። ፕሮግራሙ በወተት፣ በእንቁላል፣ በሽንኩርትና በሥጋ ምርቶች አቅርቦት ላይ ትኩረት አድርጎ ተሰርቷል።
በሂደቱ 28 አቅራቢዎች (Supply Side) እና 22 ፈላጊዎች (Demand Side) በማስተሳሰር ከ2,200 በላይ ለሚሆኑ የአካባቢው ማህበረሰብ አባላት በትስስሩ የሥራ ዕድል ተጠቃሚ ማድረግ ተችሏል፡፡
ይህ አሰራር የአካባቢውን የምርት አቅርቦት ሥርዓት እና የገበያ ትስስር በእጅጉ ከማሻሻሉም በላይ ለአምራቾች አስተማማኝ ገቢ መፍጠሩንና የግሉን ዘርፍ ተሳትፎ ማሳደጉን ገልጸዋል።
ሂደቱም ክልሉ ወደ ዘላቂና ገበያ-ተኮር የሥራ ፈጠራ ሥርዓት እየተሸጋገረ መሆኑን የሚያሳይ ነው ብለዋል።

የሥራና ክህሎት ሚኒስቴር ከፍተኛ አመራሮችና ሠራተኞች «የመረጃ ሉዓላዊነት ለፖሊሲ ነፃነት» አገራዊ ኤግዚቢሽን ጎበኙ
ኤግዚቢሽኑ በኢትዮጵያ አስተማማኝ፣ ዘመናዊና የተቀናጀ የስታቲስቲክስ መረጃ ሥርዓት ለመገንባት የተከናወኑ አበይት ተግባራትን ይፋ ያደረገ ሲሆን፤ በመረጃና በማስረጃ ላይ የተመሠረቱ ፖሊሲዎችንና የልማት ዕቅዶችን ለመቅረጽ የተከናወኑ ስኬታማ ሥራዎች ለዕይታ በቅተውበታል።
በጉብኝቱ ወቅት እንደተገለጸው፤ መረጃ አገራዊ ራዕይ የሆነውን ጠንካራ ሀገረ መንግሥት የመገንባትና የፖሊሲ ሉዓላዊነትን የማረጋገጥ ጉዞ ዋነኛ ግብዓት ነው።
የዜጎችን እውቀትና ክህሎት በተደራጀ መንገድ በመጠቀም መረጃዎችን በሳይንሳዊ መንገድ የመሰብሰብ፣ የመተንተን እና በመረጃ ላይ የተመሠረቱ ፖሊሲዎችንና ስትራቴጂዎችን የማውጣት ልምድን ለማሳደግ የሚያስችል ሰፊ መሠረት እየተጣለ እንደሚገኝ ተመላክቷል።
ሚኒስቴር መሥሪያ ቤቱም ይህንን አገራዊ ራዕይ ለማሳካትና በክህሎት ልማት፣ በሥራ ዕድል ፈጠራና በኢንዱስትሪ ሰላም ዙሪያ የሚወጡ ፖሊሲዎችና ዕቅዶች ትክክለኛ መረጃን መሠረት ያደረጉ እንዲሆኑ በትኩረት እየሠራ መሆኑ ተገልጿል።

ሥራ አጥነትን ለመቅረፍ ስታርትአፖችን በሳይንሳዊ መንገድ መደገፍ አማራጭ የሌለው ጉዳይ ነው።
ክቡር አቶ ሰለሞን ሶካ
የሥራና ክህሎት ሚኒስትር ዴኤታ
የሥራና ክህሎት ሚኒስቴር ከኤስ ኤንቪ ሊዌ ፕሮግራም ጋር በመተባበር ያዘጋጀው የብሩህ ኢትዮጵያ 2025 የስታርትአፖች ቡትካምፕ የግምገማ እና የዕቅድ ማረጋገጫ መድረክ ተካሄደ።
በመድረኩ ላይ የሥራ ፈጣሪዎችን ተወዳዳሪነትና ክፍተቶች በዘላቂነት ለመፍታት የሚያስችል ሳይንሳዊ ጥናት ቀርቦ ሰፊ ውይይት ተደርጎበታል።
በመርሃ-ግብሩ ላይ የተገኙት የሥራና ክህሎት ሚኒስትር ዴኤታ ክቡር አቶ ሰለሞን ሶካ እንደገለጹት፤ ከማክሮ ኢኮኖሚ ዋና ዋና ፈተናዎች መካከል አንዱ የሆነውን ሥራ አጥነት በዘላቂነት ለመቅረፍ ስታርትአፖችን በሳይንሳዊ መንገድ መደገፍና ምቹ ሥነ-ምህዳር መፍጠር አማራጭ የሌለው ጉዳይ ነው።
ክቡር ሚኒስትር ዴኤታው አክለውም፣ በኢንተርፕረነርሺፕ ልማት ኢንስቲትዩት (EDI) በተጠናው ጥናት መሠረት ውጤታማነታቸው የተረጋገጠ እና ለአገር ውስጥ ገበያ ተግባራዊ መፍትሔ ይዘው የቀረቡ ስታርትአፖችን የፋይናንስ ተቋማት በባለቤትነት ሊደግፏቸው እንደሚገባ አሳስበዋል።
ተቋማቱ ለሥራ ፈጣሪዎች አስፈላጊውን የብድርና የፋይናንስ አቅርቦት በማመቻቸት ማህበራዊ ኃላፊነታቸውን እንዲወጡም ጥሪ አቅርበዋል።
የኢንተርፕረነርሺፕ ልማት ኢንስቲትዩት (EDI) ምክትል ዋና ዳይሬክተር አቶ ቦሩ ሸና በበኩላቸው፣ ጥናቱ ስታርትአፖች ከቡት ካምፕ ስልጠና በኋላ ቢዝነሳቸውን ወደ ተግባር ለመቀየር ያሉባቸውን ተጨባጭ ክፍተቶችና ፍላጎቶች ለመለየት ታስቦ የተሰራ መሆኑን አስገንዝበዋል።
በመድረኩ የተሳተፉ ባለድርሻ አካላት እንደጠቆሙት፤ በአሁኑ ወቅት ለስታርትአፖች ዕድገት ማነቆ የሆኑትን የፋይናንስ አቅርቦት፣ የሥራና ማምረቻ ቦታ፣ የገበያ ትስስር እና የብድር ዋስትና የመሳሰሉ ተግዳሮቶችን ለመቅረፍና ምቹ የፈጠራ ሥነ-ምህዳር ለመገንባት የሁሉንም አካላት የተቀናጀ ተሳትፎ ይጠይቃል።
ውድድሩን በፋይናንስ የደገፈው SNV በቀጣይም የፋይናንስ፣ የቢዝነስ ልማት (BDS) እና ሌሎች ዘርፈ-ብዙ ድጋፎችን ማድረጉን የሚቀጥል ሲሆን፤ ሚኒስቴሩም የስታርትአፕ አዋጅን እና የ”ዲጂታል ኢትዮጵያ” ስትራቴጂን ስኬታማ ለማድረግ ከፖሊሲ አውጪዎች፣ ከፋይናንስ ተቋማትና ከአለም አቀፍ አጋሮች ጋር ያለውን ስልታዊ ቅንጅት አጠናክሮ እንደሚቀጥል ተገልጿል።

ኮሌጁ በዘርፉ የተደረገው ሪፎርም ተጨባጭ ውጤት እንዲያስመዘግብ ያስቻለው መሆኑን አስታወቀ
በአዲስ አበባ የልደታ ማኑፋክቸሪንግ ኮሌጅ የሥራና ክህሎት ሚኒስቴር በዘርፉ የቀረፀውን የሪፎርም አጀንዳ ወደ መሬት በማውረድ ተጨባጭ ሽግግር ውጤቶች ማስመዝገቡን አስታውቋል።
ኮሌጁ ባወጣው መረጃ፤ ስልጠናን ከገበያ ፍላጎትና ከተግባራዊ የኢንተርፕራይዝ ድጋፍ ጋር በማጣመር የተከናወኑ ተግባራት የጥቃቅንና አነስተኛ ኢንተርፕራይዞችን አቅም በመገንባት፣ ወደ መካከለኛና ከፍተኛ አምራችነት እያሸጋገረ ይገኛል።
የኮሌጁ የኢንዱስትሪ ኤክስቴንሽን እና ቴክኖሎጂ ልማት ምክትል ዲን አቶ ታከለ ኩሙላ እንደገለጹት፤ ተቋሙ የቴክኖሎጂ ሽግግር ስራዎችን በቀጥታ ከኢንዱስትሪዎች እና ከኢንተርፕራይዞች ተጨባጭ ፍላጎት በመነሳት እየሰራ ይገኛል።
በዚህም በተያዘው በጀት ዓመት ብቻ አስር አዳዲስ ቴክኖሎጂዎችን ሰርቶ ማሸጋገር መቻሉን ተመላክቷል፡፡
ኮሌጁ ባደረገው የውጤት ዳሰሳ ጥናት፤ ባለፈው ዓመት የተሸጋገሩ ቴክኖሎጂዎች ለኢንተርፕራይዞች ከ749 ሺህ ብር በላይ አዲስ ሀብት ማፍራት አስችለዋል፡፡ ይህንን ውጤት እስከ በጀት ዓመቱ ማብቂያ ድረስ ወደ አንድ ሚሊዮን ብር ለማሳደግ ታቅዶ እየተሰራ እንደሚገኝም ነው የተገለፀው፡፡
ኮሌጁ የስልጠናና ድጋፍ ስራዎቹን ከግል ተቀጣሪነት ወደ ስራ ፈጣሪነት በሚያሸጋግሩ የተግባራዊ ኢንኩቤሽን ማዕቀፎች ላይ ያተኮረ ነው ተብሏል፡፡
አሁን ላይ ኮሌጁ ለይቶ ከሚደግፋቸው 859 ኢንተርፕራይዞች መካከል 243ቱ ቀጣይነት ያለው የካይዘን፣ የቢዝነስ ማኔጅመንት እና የማርኬቲንግ ድጋፍ በየሳምንቱ እንደሚያገኙም የኮሌጁ መረጃ ያመለክታል።
ኮሌጅ በወጣው መረጃ፤ የዘርፉ አዲስ እሳቤ ሀገራዊ ምርትን ከማሳደግ፣ የውጭ ምንዛሬን ከመተካት እና ለወጣቶች የሥራ ዕድል ከመፍጠር አኳያ ተጨባጭና አመርቂ ውጤት እያመጣ ይገኛል፡፡ በመሆኑም ስትራቴጂውን ይበልጥ አጠናክሮ ለማስቀጠል በትኩረት ርብርብ እየተደረገ ይገኛል፡፡

የኢንተርፕረነርሺፕ ሥነ-ምህዳሩን ለማስፋት የሚደረገውን ጥረት የሚያሳድገው የፐብሊክ ሰርቪስ ኢኖቬሽን ማዕከል ሥራ ጀመረ
የሥራና ክህሎት ሚኒስትር ክብርት ሙፈሪሃት ካሚል፣ የኢትዮጵያ ኢንተርፕረነርሺፕ ልማት ኢንስቲትዩት ያስገነባውን የፐብሊክ ሰርቪስ ኢኖቬሽን ማዕከል መርቀው በይፋ ወደ ሥራ አስገብተዋል።
ማዕከሉ በሀገሪቱ የሥራ ፈጠራ ሥነ-ምህዳሩን ለማስፋትና የመንግስት አገልግሎት አሰጣጥን በፈጠራ ለማዘመን የሚደረገውን ጥረት በከፍተኛ ደረጃ እንደሚያግዝ ተገልጿል።
በምርቃት ሥነ-ሥርዓቱ ላይ ክብርት ሚኒስትር እንደገለፁት፤ ማዕከሉ ለፈጠራና አዳዲስ እሳቤዎች መፈለቂያ የሚሆን ነጻና ምቹ ከባቢን ይፈጥራል።
ኢንስቲትዩቱ ከተለያዩ ባለድርሻ አካላት ጋር በመሆን ላለፉት ዓመታት በኢንተርፕረነርሺፕ ሥነ-ምህዳር ግንባታ ላይ ደማቅ አሻራ እያሳረፈ መሆኑን አውስተው ወደ ሥራ የገባው ማዕከል ዜጎች ለሀገር የሚጠቅሙ አዳዲስ መፍትሄዎችን በተቀናጀና በተደራጀ አግባብ እንዲያፈልቁ ሰፊ ዕድል እንደሚከፍት ጠቁመዋል።
“ለሃሳብ ክብር ሲሰጥ ሀገር በፈጠራ አቅሞች ይጥለቀለቃል፣ ሀገርም ያድጋል” ያሉት ክብርት ሚኒስትር፣ መንግስት የብሔራዊ ኢንተርፕረነርሺፕ ልማት ፖሊሲን በማጽደቅ ሥነ-ምህዳሩን ለመገንባት የወሰነው የሃሳብን ክቡርነት በመገንዘብና ዘርፉን በህጋዊ ማዕቀፍ ለመምራት ካለው ጽኑ ቁርጠኝነት የተነሳ መሆኑን አስገንዝበዋል።
ሀገር የሚቀይር ሃሳብ ይዘው የሚለፉ ዜጎችን በተቋም ደረጃ መደገፍ መቻሉ፣ ባለሙያዎቹ የበለጠ እንዲበረቱና እንዲነቃቁ ትልቅ አቅም እንደሚሆንም አክለዋል።
ተቋሙ ተደራሽነቱን በማስፋት ከአፍሪካ ሀገራት ጋር ጭምር በትብብር ለመስራት በትኩረት እየተንቀሳቀሰ መሆኑንም አመላክተዋልዋል። ይህም ኢትዮጵያ በዚህ ዘርፍ የምታከናውናቸው ስራዎች ቀጣናዊ ተጠቃሚነትን የሚያረጋግጡ መሆናቸውን ያሳያል።
የሀገሪቱ የፈጠራ፣ የሥራ ዕድል ፈጠራ እና የክህሎት ልማት ጥረቶች ሁሉ እርስ በርስ ተሰናስለው የኢትዮጵያን የብልጽግና ራዕይ እውን ማድረግ እንዲችሉ፣ ሁሉም ዜጋና ባለድርሻ አካላት የበኩላቸውን ሚና እንዲወጡ ጥሪ አቅርበዋል።

አስቸኳይ የጥንቃቄ መልዕክት!
የሥራና ክህሎት ሚኒስቴር ከፊውቸር ፊት ኢንተርናሽናል (Future Fit International) እና ከካናዳ ኤምባሲ ጋር በመተባበር ዜጎችን አሰልጥኖ ወደ ካናዳ ለመላክ የሚያስችል ስምምነት ሚያዝያ 1 ቀን 2018 ዓ.ም መፈራረሙ ይታወሳል።
👉 ሆኖም ይህንን ተከትሎ፣ አንዳንድ ሕገ-ወጥ አካላት የሚከተሉትን የፈጠራ ወሬዎች በማህበራዊ ሚዲያ እያሰራጩ ይገኛሉ፦
• ሰው ሰራሽ አስተውሎትን (AI/Deepfake) በመጠቀም የተፈበረኩና አሳሳች ምስሎችንና በቨዲዮዎችን ማሰራጨት 📽️
• “ምዝገባ ተጀምሯል” የሚሉ ሀሰተኛ መረጃዎችን በመልቀቅ ማህበረሰቡን ማደናገር፣
• በግል ስልክ ቁጥሮች ደውሉ በማለት ዜጎችን ለኢኮኖሚያዊ ብዝበዛ መጋበዝ 📞
እነዚህ ማስታወቂያዎች ሙሉ በሙሉ የማጭበርበር ተግባራት መሆናቸውን እናሳውቃለን። 🚫
❗ ትኩረት የሚሹ ነጥቦች፦
• በአሁኑ ወቅት ለካናዳ የሥራ ስምሪት ምንም አይነት ይፋዊ ምዝገባ አልተጀመረም፣
• በግል ስልክ ቁጥሮች የሚደረጉ ጥሪዎችም ሆኑ የሚላኩ አጫጭር መልዕክቶች (SMS) ሚኒስቴሩን አይወክሉም!
✅ የምዝገባ ጥሪ የሚደረገው
👉በብሔራዊ የቴሌቪዥንና የሬዲዮ ጣቢያዎች፤
👉የሚኒስቴሩን ይፋዊ የማረጋገጫ ምልክት (Blue Badge) ባላቸው ማህበራዊ ትስስር ገጾች ብቻ
🚫 ሊወሰዱ የሚገቡ ጥንቃቄዎች
• ለማያውቁት ወይም በግል ስልክ ቁጥር ለሚደረግ ጥሪ ምላሽ አይስጡ፤
• በማንኛውም ሁኔታ የገንዘብ ክፍያ አለመፈጽም፤
• ምንጫቸው ያልተረጋገጡ መረጃዎችን በማሰራጨት የጥፋቱ ተባባሪ አይሁኑ
✅ ምን ማድረግ ይገባዎታል?
✔️ መረጃዎችን ከሚኒስቴሩ ይፋዊ የመገናኛ ዘዴዎች ብቻ ያረጋግጡ፤
✔️ አጠራጣሪ እንቅስቃሴዎችን ሲመለከቱ ለሚኒስቴር መስሪያ ቤቱ ( 9138 በነፃ የስልክ መስመር ወይም info@mols.gov.et ) እና በአቅራቢያዎ ለሚገኙ የህግ አስከባሪ አካላት ይጠቁሙ።
📢 አስቸኳይ
📍 ዜጎች ከዲጂታል ማጭበርበርና ከሀሰተኛ መረጃዎች ራሳቸውን እንዲጠብቁ በጥብቅ እናሳስባለን!

የሥራ ዕድል ፈጠራ ሥራውን ከዕቅድ በላይ ማሳካቱን ቢሮው አስታወቀ
የአዲስ አበባ ሥራና ክህሎት ቢሮ የ10 ወራት ዕቅድ አፈፃፀሙን ከባለድርሻና አስፈፃሚ አካላት ጋር ገምግሟል።
በዚህም ለ320,000 በላይ ዜጎች የሥራ ዕድል መፍጠሩን አስታውቋል። ይህም ከዕቅዱ አኳያ 111 በመቶ እንደሆነ ነው የተገለፀው።
በምክትል ከንቲባ ማዕረግ የአዲስ አበባ ሥራና ክህሎት ቢሮ ኃላፊ ክቡር አቶ ሚሊዮን ማቴዎስ በመድረኩ ላይ እንደገለጹት፣ ትልቁ ሪፎርም መዋቅር መቀየር ሳይሆን በአመራሩና በአስተግባሪው ዘንድ የሚፈጠር የአስተሳሰብ ለውጥ ነው ብለዋል።
በሥራ ዕድል ፈጠራ ወቅት የሥራ ማማረጥ ችግር እንደ ዋነኛ ተግዳሮት የታየ መሆኑን አመላክተው ቢሮው ለወላጆችና ለሥራ ፈላጊዎች የአመለካከት ቀረጻ ንቅናቄ መደረጉ ትርግም ያለው ውጤት ማምጣቱን አመላክተዋል።
ባለፉት 10 ወራት በቢሮው ለሥራ ዕድል ፈጠራ ሥራው የ2.2 ቢሊዮን ብር የብድር አቅርቦትና የሥራ ቦታዎች ማመቻቸት መቻሉን ከቢሮው ያገኘነው መረጃ ያመለክታል።